Kết quả khảo sát cho thấy, 20% doanh nghiệp số doanh nghiệp được khảo sát cho biết đã phải tạm dừng hoạt động. 76% doanh nghiệp không cân đối được thu chi, trong đó 54% doanh nghiệp có dòng tiền vào chỉ đáp ứng dưới 50% chi phí. Chỉ có 7% doanh nghiệp trả lời có dòng tiền vào đáp ứng trên 75% chi phí và kết quả này hoàn toàn tương đồng với nhóm khó khăn lớn nhất “không có đơn hàng/khách hàng” mà các doanh nghiệp, hiệp hội đã trả lời. 2% doanh nghiệp đã giải thể và chỉ còn 2% doanh nghiệp tạm thời chưa bị ảnh hưởng bởi đại dịch.
Bên cạnh đó, có khoảng 47% doanh nghiệp phải cắt giảm lao động, 33% doanh nghiệp cắt giảm trên 50% lao động.
Du lịch là ngành chịu ảnh hưởng nặng nề nhất. Kế đến là ngành nông sản, nhựa, công nghệ thông tin… Đặc biệt, những ngành vốn được coi là ít chịu ảnh hưởng nhất là bán lẻ, chủ nhiều siêu thị cũng cho biết bị giảm khoảng 50% doanh thu.
Những khó khăn lớn nhất doanh nghiệp phải đối mặt trong vòng 6 tháng tới
Covid-19 gây thiệt hại trên đa ngành và mọi quốc gia, nhiều doanh nghiệp phá sản, các chuỗi cung bị đứt gãy, thị trường khủng hoảng và sút giảm nặng nề sức mua… dẫn tới nhiều doanh nghiệp không có khả năng thanh toán hoặc chậm trễ thanh toán dù đã nhận hàng.
Vấn đề này tác động trực tiếp đến dòng tiền vào của các doanh nghiệp sản xuất và cung ứng hàng cũng như các doanh nghiệp cung cấp các dịch vụ trung gian/liên quan. Điều này gây ra “áp lực kép” cho doanh nghiệp bởi vẫn phải đảm bảo các khoản “chi ngay” cho nguyên, nhiên liệu đầu vào, chi nhân công…
Như vậy, cân đối được dòng tiền vào với chi phí của doanh nghiệp là bài toán lớn nhất hiện nay. Doanh nghiệp có dòng tiền vào đáp ứng trên chi phí càng thấp thì mức độ tổn thương do dịch bệnh kéo dài hoặc nguy cơ phá sản càng cao.
Chính sách lao động của doanh nghiệp
Kết quả khảo sát cũng cho thấy các doanh nghiệp rất nỗ lực trong việc giữ người lao động, đặc biệt là lao động chủ chốt, các quản lý cấp trung và những lao động lành nghề.
Với tình hình đó, Ban IV đề nghị quá trình làm chính sách phải thực sự đặt mục tiêu hỗ trợ doanh nghiệp là ưu tiên hàng đầu, chính sách phải nhanh ban hành và điều kiện phù hợp thực tế, được thực thi nhanh.
Gói hỗ trợ tới đây cần tạo động lực cho doanh nghiệp. Thay vì hỗ trợ doanh nghiệp đã kiệt quệ, đổ vỡ thì nên hướng tới chính sách giúp doanh nghiệp tiết giảm dòng tiền chi ra.
Tổ tư vấn thuộc Ban IV cho rằng, sức chống chịu của phần lớn doanh nghiệp hiện giờ rất mỏng, đặc biệt dòng tiền để duy trì hoạt động đang là vấn đề vô cùng khó khăn. Vì thế, Tổ tư vấn đề nghị miễn, giãn, hoãn, giảm các khoản chi bằng các chính sách như giảm thuế thu nhập doanh nghiệp 30% cho tất cả doanh nghiệp trong năm 2020; Miễn nộp phí công đoàn trong năm 2020 và 2021.
Báo cáo cũng đề cập đến việc, Quốc hội có thể xem xét giảm tối thiểu 50% các khoản bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong năm 2020, thậm chí kéo dài sang 2021, giảm 50% thuế giá trị gia tăng, giảm chi phí cho người tiêu dùng nhằm kích cầu tiêu dùng sau dịch”.
Nguồn cafef.vn
Gia Lai đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho khoảng 30.000 lao động trong năm 2026, góp phần giảm thất nghiệp, nâng tỉ lệ lao động qua đào tạo lên trên 67,6%. Công nhân được đào tạo, nâng cao tay nghề để vận hành máy móc sản xuất tại doanh nghiệp. Ảnh: Hoài Phương Ngày […]
Với 1.972 người lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, Cần Thơ tiếp tục đẩy mạnh hỗ trợ đào tạo nghề nhằm giúp họ sớm quay lại thị trường lao động. Người lao động được tư vấn việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ. Ảnh: Lương Hạnh Theo bà […]
Google xác nhận sẽ phát hành các dòng kính thông minh vào mùa thu năm nay, phát triển trên nền tảng hệ điều hành Android XR. CEO Google Sundar Pichai phát biểu về phiên bản Gemini Spark tại sự kiện Google I/O ở bang California, ngày 19-5 – Ảnh: AP Tại hội nghị Google I/O 2026 diễn […]
Đứng trước thay đổi công việc, chúng ta thường kẹt giữa lương cao và môi trường lý tưởng. Thị trường lao động biến động khiến việc tìm việc làm không chỉ vì lương mà còn là bài toán cân não về giá trị sống và định hướng tương lai. Chọn lương cao hay môi trường […]
Bạn gửi rất nhiều CV nhưng không nhận được phản hồi. Bạn chỉnh sửa lại từng dòng, thêm kinh nghiệm, làm đẹp format nhưng kết quả vẫn như cũ. Đâu là nguyên nhân khiến CV bị loại? Thực tế, CV bị loại có thể không vì bạn thiếu năng lực, mà vì nhà tuyển dụng […]