Tin tức
TPHCM: Những ngành nghề nào cần nhân lực trong năm 2021?
Chưa phân loại | January 5, 2021

Năm 2021, TPHCM có 140.000 việc làm mới tập trung ở một số ngành nghề, tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội tìm việc làm mới.

Tuy nhiên, ông Đỗ Thanh Vân – Phó Giám Đốc phụ trách Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM (FALMI), nhận định: “Với những điều kiện khách quan về hội nhập kinh tế quốc tế và các chủ trương, chính sách phát triển kinh tế là điều kiện phát triển thị trường lao động thành phố trong các năm tới. Dự báo một số ngành tiếp tục có xu hướng phát triển, thu hút nhân lực như: điện tử – Công nghệ thông tin, Cơ khí – Tự động hóa, Công nghệ thực phẩm, Logistics, Thương mại điện tử…”.

FALMI cũng đưa ra dự báo nhu cầu nhân lực TPHCM năm 2021 cần khoảng 270.000 – 300.000 chỗ làm việc, trong đó có 140.000 chỗ việc làm mới.

Nhu cầu nhân lực quý I/2021 cần khoảng 70.000 – 75.000 chỗ làm việc; các doanh nghiệp thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho hoạt động ổn định phát triển và mở rộng sản xuất, kinh doanh. Cụ thể nhu cầu nhân lực tập trung ở các ngành như kinh doanh – thương mại, dịch vụ phục vụ; dệt may – giày da, chế biến thực phẩm, hóa chất – nhựa – cao su, dịch vụ thông tin tư vấn – chăm sóc khách hàng, vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng, công nghệ thông tin, du lịch – nhà hàng – khách sạn.

Nhu cầu nhân lực năm 2021 tập trung ở các ngành: Kinh doanh – thương mại chiếm 20,16% tổng nhu cầu, điện tử – công nghệ thông tin chiếm 10,96% và tập trung ở một số ngành dịch vụ – phục vụ; cơ khí – tự động hóa; vận tải – kho bãi – dịch vụ cảng dịch vụ cá nhân – chăm sóc sức khỏe và y tế; dịch vụ thông tin tư vấn – chăm sóc khách hàng; dệt may – giày da; kinh doanh tài sản – bất động sản; tài chính – tín dụng – ngân hàng; kế toán – kiểm toán; du lịch – nhà hàng.

NGỌC LÊ
Tin liên quan

AI nâng điện toán thông minh lên một tầm cao mới, chuyển hóa trải nghiệm máy tính PC theo cách thức mới Tại Triển lãm ICT thường niên lớn nhất thế giới COMPUTEX 2024 diễn ra mới đây tại Đài Loan (Trung Quốc), hầu hết các gian triển lãm của các tập đoàn công nghệ […]

Theo báo cáo cập nhật thị trường lao động trong 6 tháng đầu năm 2024 của Adecco Việt Nam, nhiều lĩnh vực như sản xuất và xuất khẩu đã có sự cải thiện với nhu cầu tuyển dụng tăng nhẹ ở mức 5% so với cùng kỳ năm ngoái.  Ngược lại, số lượng vị trí […]

Để thu hút lao động, doanh nghiệp cần cải thiện thu nhập và điều kiện làm việc Từ đầu năm 2024, đơn hàng trở lại, nhiều doanh nghiệp (DN) tại TP HCM, Đồng Nai, Bình Dương đã mở rộng, tăng chuyền để đáp ứng tiến độ sản xuất. Nhưng dù liên tục tuyển dụng qua […]

(NLĐO) – Ban giám đốc Chi nhánh Công ty CP Công nghiệp Đông Hưng có thiện chí trong việc hỗ trợ các cơ quan chức năng để bảo vệ quyền lợi của người lao động sau khi doanh nghiệp ngưng hoạt động. Ngày 21-6, liên quan đến việc hơn 2.000 công nhân Chi nhánh Công […]

(NLĐO) – Theo khoản 1 Điều 86 Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất người lao động thuộc đối tượng sau đây tham gia bảo hiểm thất nghiệp. (i) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp […]