(ii) Người lao động quy định tại (i) làm việc không trọn thời gian, có tổng mức tiền lương trong tháng bằng hoặc cao hơn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội
(iii) Người làm việc theo hợp đồng làm việc;
(iv) Người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp tại công ty và công ty mẹ, người quản lý điều hành hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã có hưởng tiền lương.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động thì người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp cùng với hợp đồng có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Khi đó để có thể được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì những người lao động nêu trên đang đóng bảo hiểm thất nghiệp phải đáp ứng các điều kiện sau:
![]()
(1) Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc chấm dứt làm việc đối với đối tượng quy định tại (iv) theo quy định của pháp luật trừ một trong các trường hợp sau:
– Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật theo quy định Bộ luật Lao động; người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không đúng quy định của Luật Viên chức;
– Người lao động bị sa thải theo pháp luật về lao động hoặc bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc theo pháp luật về viên chức;
– Người lao động hưởng lương hưu;
– Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu nhưng chưa hưởng lương hưu khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Trường hợp đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến 12 tháng.
(3) Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 102 Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi).
(4) Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động không thuộc trường hợp sau đây:
– Có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại Luật bảo hiểm xã hội
– Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
– Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
– Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
– Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
– Ra nước ngoài định cư;
– Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
– Chết.
Gia Lai đặt mục tiêu giải quyết việc làm cho khoảng 30.000 lao động trong năm 2026, góp phần giảm thất nghiệp, nâng tỉ lệ lao động qua đào tạo lên trên 67,6%. Công nhân được đào tạo, nâng cao tay nghề để vận hành máy móc sản xuất tại doanh nghiệp. Ảnh: Hoài Phương Ngày […]
Với 1.972 người lao động được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, Cần Thơ tiếp tục đẩy mạnh hỗ trợ đào tạo nghề nhằm giúp họ sớm quay lại thị trường lao động. Người lao động được tư vấn việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ. Ảnh: Lương Hạnh Theo bà […]
Google xác nhận sẽ phát hành các dòng kính thông minh vào mùa thu năm nay, phát triển trên nền tảng hệ điều hành Android XR. CEO Google Sundar Pichai phát biểu về phiên bản Gemini Spark tại sự kiện Google I/O ở bang California, ngày 19-5 – Ảnh: AP Tại hội nghị Google I/O 2026 diễn […]
Đứng trước thay đổi công việc, chúng ta thường kẹt giữa lương cao và môi trường lý tưởng. Thị trường lao động biến động khiến việc tìm việc làm không chỉ vì lương mà còn là bài toán cân não về giá trị sống và định hướng tương lai. Chọn lương cao hay môi trường […]
Bạn gửi rất nhiều CV nhưng không nhận được phản hồi. Bạn chỉnh sửa lại từng dòng, thêm kinh nghiệm, làm đẹp format nhưng kết quả vẫn như cũ. Đâu là nguyên nhân khiến CV bị loại? Thực tế, CV bị loại có thể không vì bạn thiếu năng lực, mà vì nhà tuyển dụng […]